調查研究有“講究”不拘形式求實效
  時間:2019-10-23  點擊量:   
【字體:

本站消息  調查研究,是謀事之基,成事之道。重視調查研究,是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,公司黨委堅持問題導向和目標導向,聚焦重點問題,扎實開展調查研究,推動主題教育走深走實。

一是黨政帶頭全覆蓋。年初工作會上,公司確定了13項重點工程和1項重點關注工程。隨著第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的全面啟動,每位班子成員動態調整黨建聯系點,結合分管區域深入重難點工程施工現場進行調查研究和幫扶指導。10月10日,公司黨政主管帶頭奔赴西藏調研,其他班子同頻共振,分別到廣東、湖南、江西、河南、新疆、云南等20余個項目展開調研,確保重難點項目全覆蓋。

二是找準癥結狠發力。善除害者察其本,善理疾者絕其源。公司領導班子成員按照“三個結合”即“結合2019年下半年工作重點、結合項目存在問題、結合企業發展所需”,確定了以“如何打造品牌項目,引領企業規模提速、品質提升”主調研課題,以“落實會議精神,黨建引領生產,早日實現‘三個率先’”“如何提升鐵路項目管理水平,打造品牌鐵路項目”“如何做好工程項目部黨風廉政建設及法律風險防范”“如何有效解決職工工資、社保拖欠、工會經費欠繳問題”等十四個涉及全局性、改革性和職工群眾切身利益的子調研課題。在調研過程中,一是帶著問題去。堅持問題導向,圍繞制約企業發展的桎梏、項目潛在的風險、職工所需所急的具體問題,以“釘釘子”的態度,尋求問題產生的根本原因。二是帶著“專家”去。根據調研項目所需解決問題,班子成員在調研時,相關部門業務骨干隨同,對現場可以解決的即時給予回復,對需要時間解決的限定時間。既立足治標“當下改”,又著眼治本“長久立”。

三是創新方式求實效。一是調研方式有創新。除了傳統“走現場、聽匯報、開座談、發問卷”的“面對面”調研外,積極創新調研方式,依托新媒體,利用郵箱、微信等網上信息的“不見面”方式,讓職工敞開心扉談訴求,切實讓調研“零距離”“心貼心”。二是調研對象有擴大。除了本單位職工,還將調研對象擴大至監理、業主、農民工和地方百姓,多從“第三視角”聽取不同聲音。既問需,也問計,虛心向基層干部群眾學習,總結歸納基層創新經驗,調動各方力量發現問題、解決問題。三是調研目的有側重。用解剖麻雀的調研方法,一個項目重點走,多個項目深入走,抓好一個項目的典型問題,多個項目的共性問題,對基層問題分門別類、分類施策,拿出科學管用的解決方案,開展專項治理,讓職工群眾看到實實在在的變化。

(中國鐵建中鐵十五局集團二公司黨委組織部 王雯雯)

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 北京pk10官网在线计划